Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner, mit attraktivem Festgehalt

Themenbeschreibung

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Unser Team HR Business Partner ist erster Ansprechpartner der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen und entsprechend Ansprechpartner für die örtlichen Betriebsratsgremien. Somit bildet das Team HR Business Partner die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den Mitbestimmungsgremien. Unser LIONs-Netzwerk freut sich darauf, Dich als Masteranden (m/w/d) im Team während der zwei Jahre zu begleiten und zu unterstützen.

• Bei uns im Bereich HR Business Partner kannst Du Dein erlerntes Wissen sofort umsetzen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln.
• Ganz konkret wirkst Du an strategischen HR-Projekten mit und kannst diese durch Dein Know-how aktiv mitgestalten.
• Du unterstützt als HR-Generalist die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Du übernimmst eigenständig organisatorische und administrative Aufgaben, wobei Du proaktiv eigene Ideen und Vorschläge einbringen kannst.
• Wir arbeiten an Zielen und Herausforderungen gemeinsam im Team, auch virtuell.

• Du hast Deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Psychologie o. Ä. an (ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung)
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources gesammelt
• Du begeisterst Dich für die Kombination aus personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und hast einen verbindlichen und klaren Kommunikationsstil
• Darüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist digital unterwegs und möchtest Dein Wissen einsetzen, um die wirklich entscheidenden Themen mit uns voranzubringen
• Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer Deine Kollegen unterstützen, hast eine fixe Auffassungsgabe, Spaß am Erfolg und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein

Du kannst viel von uns erwarten

• Durch die flexible Zeit für Dein Studium (Arbeitszeit: 19 Wochenstunden) und attraktive Homeoffice- Möglichkeiten unterstützen wir Dich darin, Studium und Praxis optimal zu kombinieren
• Mit einem festen tariflichen Masteranden-Gehalt in Höhe von rund 1.800 Euro brutto monatlich finanzierst Du bequem Dein Studium
• Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied; TEAMFÄHIGKEIT wird bei uns großgeschrieben
• Die Chance für die Übernahme am Ende des Masterstudiums ist bei guter Leistung groß

• Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
• Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
• Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.