Praktikant/Bachelorand (w/m/d) – Unterstützung bei der Effizienzsteigerung

Themenbeschreibung

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.

Unsere Kollegen aus dem Kraftwerk Franken suchen Dich!

Um unser gemeinsames großes Ziel, die Dekarbonisierung der Energieversorgung zu erreichen haben wir am Standort Kraftwerk Franken in Nürnberg einen Maßnahmenplan für die Reduzierung des eigenen Energieverbrauchs sowie eine Effizienzsteigerung unserer Erzeugungsprozesse entwickelt. Für die Planung und Umsetzung dieser Maßnahmen benötigen wir deine Unterstützung. Diese kann sowohl im Rahmen eines praktischen Semesters als auch einer Bachelorarbeit erfolgen.

Die Aufgabenschwerpunkte könnten hierbei wie folgt lauten:

  • Detaillierte Analyse des Energieverbrauchs des Standortes oder von ausgewählten Hauptsystemen
  • Entwicklung einer automatisierten Energieverbrauchsanzeige mittels der Software SEEQ
  • Analyse von ausgewählten Bestandssystemen hinsichtlich der technischen Auslegung, Parametrierung sowie deren Betriebsverhalten mit Fokus auf Energieverbrauch
  • Ausarbeitung von möglicher Systemanpassungen hinsichtlich Effizienzsteigerung
  • Studium der Fachrichtungen Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
  • Interesse an Kraftwerkstechnik und / oder Digitalisierung
  • Affinität zu Analyse von Prozessdaten
  • Wirtschaftliche Grundkenntnisse hinsichtlich Kosten-/Nutzen-Analyse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Coachings

Mobilität:

  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
  • Jobticket für Düsseldorf

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!”